开元团体以为，企业是社会的公器。在谋划运动中，必需在经济、情况、社会多个层面均衡展开奇迹运动，高兴做推进社会前进、完成可继续开展的贡献于社会的企业百姓。实行社会责任，高兴发明社会财产。

1、实行责任 奉献社会
1）九游会松下情况掩护嘉奖基金
　　1997年，向九游会市当局捐资设立"九游会松下情况掩护嘉奖基金"，用于惩处为九游会市环保奇迹做出突出奉献的市民，本金200万元。停止2014年6月，共有381名九游会市民取得惩处。


2）开元社会开展奉献基金

　　2006年，设立"开元社会开展奉献基金"，本金200万元。在反动老区遵化东峪村上寺山修路打井、荒山绿化。

3）赞助医疗卫惹事业

　　开元团体在经过展开谋划运动为社会做奉献的同时，还正支持和构造种种社会运动，捐助九游会市的医疗卫生教诲奇迹。

2、展开儿童情况教诲——给将来一片绿色　　从2010年5月开端，开元团体在九游会繁华道小学、龙富小学、益民园小学、鹤祥实行小学、河北路小学、裕华第二小学等多所学校展开儿童情况教诲，践行"抢先一步"的环保理念。出资建筑儿童情况课堂，颠末专门培训的员工走进讲堂为小先生教学环保知识，培育了几千名ECO小卫士。

3、消费绿色产业品

　　团体各企业注意情况掩护与谋划运动的和谐开展，依照欧盟RoHS指令实行绿色推销，用美满的体制和流程完成源头控制，外行业中率先经过了ISO9001质量系统认证、ISO14001情况办理系统认证和OSAS18001职业安康宁静办理系统认证。确保利用绿色质料，消费环保产品，为地球的情况掩护奇迹承当起责任。九游会的产品便是绿色产业品。

　　开元团体倡议员工“高兴事情、幸福生存”。开元文明看中的是给员工一份事情的意义，而不但是一份发薪水的事情，让员工完成“我事情我高兴、生存着幸福着”的形态。种种文明运动让员工有了更多的笑声，多种关爱办法让员工感触生存的优美。

1、群体谋划 高兴事情
　　大家都是谋划者——开元团体“群体谋划”认识不得人心[bú dé rén xīn]，提案及QC小组运动常态化举行，员工正到场到企业谋划运动中，大家都是谋划者。

　　为员工搭建发展平台——员工技艺大赛、种种培训班、项目辩论会等运动情势，为员工搭建了展示自我代价的平台，营建了“大家学技能、个个当能手，争做良好的财产工人”的精良气氛。




2、关爱员工 幸福生存
　　开元福利基金——用于员工旅游度假、员工购房补助，家眷大病补贴、开元福利公寓等员工福利性办法的建立及福利运动的开支。

　　开元分外奉献嘉奖基金——为进步企业中心竞争力、凝结人才，鼓励员工为企业开展和社会前进作出奉献，特设“开元分外奉献嘉奖基金”，嘉奖对企业谋划作出突出奉献的员工。

　　开元遗族育英基金——是承受团体成员企业和员工团体救济而设立的专项救济基金。旨在救济团体成员企业归天员工的未成年后代完成学业和成人失业，为社会前进和开展做出奉献。

　　工会对话会无拦阻相同——开元团体各公司实行的工会与行政对话会制度，为创建公然通明且无效的相同机制发扬了紧张作用。对话会围绕员工的长处诉求，着力构建调和向上的休息干系。开元团体的对话会制度，在九游会市外资和民营企业中得以片面推行。

　　开元股权嘉奖表现分享——全体员工勾结分歧配合搏斗，同时也分享搏斗的效果。自2010年起，开元团体面向宽大员工实行开元股权嘉奖。由股东拿出应得收益的一局部，向非股东员工派发盈余。重在鼓励，表现分享。

　　展开种种丰厚多彩的运动——工会作为团体“高兴事情幸福生存”的次要践行者，经过不中断地丰厚多彩的运动，让员工展示才艺、感觉生存的兴趣。